Derecho Laboral
Abogado laboralista en Madrid
Asesoramiento laboral para empresa y trabajador con criterio práctico sobre el coste y el riesgo real de cada decisión.
Antes de litigar calculamos el escenario: importe de la indemnización, probabilidad de nulidad o improcedencia, plazos y coste de oportunidad. Con ese dato se negocia mejor y se decide con información.
Intervenimos tanto en la mesa de negociación como ante el juzgado de lo social, y acompañamos a la empresa en la relación con la Inspección de Trabajo.
Cómo le ayudamos
- Despidos, expedientes disciplinarios y reclamaciones de cantidad
- Alta dirección y pactos de no competencia
- Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social
- Negociación colectiva, ERE y ERTE
- Acoso laboral y protocolos internos
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido?
- 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido. Es un plazo de caducidad: pasado ese periodo la acción se pierde.
- ¿Puedo calcular mi indemnización antes de consultar?
- Sí, con nuestra calculadora de indemnización por despido. El resultado es orientativo y conviene revisarlo con un abogado.